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相信每一个求职者都希望能够找到一份高薪工作,然而现实中并不是每个人都能如愿以偿。对于人和人之间的差距,真的就只是智商、教育背景、能力、勤首先:从社会的需求量来看，我国从事计算机行业工作的专业人员不到100万人,伴随经济结构的调整,科技兴国战略的进一步实施,科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。近几年乃至以后计算专业就业前景相当乐观。计算机行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入计算机专业业的技术能力。而另一个方面,计算机专业行业中职业的变化和更替也是为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与时俱进。随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此每个企业都需要计算机方面的相关人才。
其次:从行业收入开看，面对严峻的就业形势,尽管大多数应届大学毕业生已经不再将工资作为选择职业标准,但薪酬高低仍然是不可忽视的因素。据麦可思《2016年大学生就业年度指标》中的“毕业三年后薪资较高的主要本科专业”调查显示,软件开发、金融学等10个专业荣登高薪资专业排行榜,软件工程专业以计算机科学与技术学科为基础,强调软件开发的工程性,使学生在掌握计算机科学与技术方面知识和技能的基础上熟练掌握从事软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护和软件项目管理等工作所必需的基础知识、基本方法和基本技能,突出对学生专业知识和专业技能的培养,培养能够从事软件开发、测试、维护和软件项目管理的高级专门人才,平均月收入7515元。
后:从工作环境来看，其他行业比如电焊,数控,汽修等行业,工作环境嘈杂恶劣,也没有固定的休息日,对体力和年龄要求高,一般是20-35岁。而计算机相关的工作都是在办公室,工作环境优美舒适,工作时间轻松,并且是越老技术也受欢迎,不受年龄和体力影响。
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奋程度所决定的吗?当然不是。更大程度上是由个人的价值观、心态、眼界和选择不同所决定的。
计算机行业一直以来都是一个比较赚钱的行业,同时计算机行业也是一个人才极其缺乏的行业。人才的缺乏,又导致企业为了吸引人才,不断的提高工资待遇,这使得计算机行业的人才薪资水平不断提高。
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