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莉莎健康发展有限公司的模式

　　一、消费者：加盟莉莎公司，底600元__高30000元，600元为1单，每1单分红到760元止。

　　(公司拿当天的营业额的30%来分红)公司给平等价值的产品

　　二、消费商：1、出售：(三代分销)一代16%二代5%三代8%(例如：你介绍你朋友进入莉莎公司，你朋友就是你的一代，他入2单，也就是1200元，1200x16%=192元，见点奖8元(每一单的见点奖4元)192+8=200元;如你朋友在介绍一个朋友进入，就是你的2代，你朋友拿直推1代的16%+4元的见点奖，你可拿600x5%=30元+4元的见点奖，以此类推。

　　2、见点奖：10%(15层的见点奖共10%)以你点位以下的，每入1单，复投1单，每1单都有4元的见点奖。

　　(一个人都不介绍;或许介绍1人)可拿0~3层(14个点位)14x4元=56元;介绍(2~3人)，可拿到7层的见点奖(254个点位)，254x4=1016元;介绍(4~5人)，可拿到11层的见点奖，(4096个点位)4096x4元=16376元;介绍(6人或许6个人以上)，可拿到15层的见点奖;(65524个点位)65524x4元=262096元。

　　3、服务中心：3%成为服务中心的条件，当天有3万入单(这3万元可所以自己的，也可所以几个朋友一同合资的)，就能够成为服务中心。

　　以你编号(服务中心)入单的，公司会有额定的3%提成。

　　600元/套x3%=18元。

　　4、领导级差奖：10%1.主任3%2.司理5%3.总监7%4.董事9%5.全国董事1%成为主任的条件：每个人只要两个区：左区和右区，当你名下的总成绩到达15万的时分，就能够成为主任，每入1单或许复投1单，公司有额定的3%的奖赏。

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　　600元/套x3%=18元。

　　(假如你左区有15万的成绩，右区没有一点成绩0，也能够成为主任。

　　)成为司理5%当你左区有一个主任3%，右区有一个主任3%，你就能够成为司理5%。

　　司理5%-主任3%=2%x600元/套=12元。

　　(总监、董事、全国董事，都是以此类推。

　　)全国董事的1%，是全国的营业额的1%(假如你是全国董事，今日的全国总成绩是100万，那么公司会拿1万元，奖赏你。

　　)全国董事的奖赏是日算月结。

　　三、奖金分配：公司每天的分红、出售、见点奖、服务中心、领导级差奖，都会主动分为两个部分。

　　60%的奖金币40%的种子币(奖金币满100可***，种子币不行***，用来复投)。

　　四、复投：每复投1单，就多1个分红包。

　　奖金币复投，公司给平等价位的产品，直推1代16%、2代5%、3代8%，见点奖4元，服务中心3%，领导级差奖悉数从头结算一次。

　　种子币复投，没有产品，直推1代16%、2代5%、3代8%，见点奖4元，服务中心3%，领导级差奖也从头结算一次。

　　五、公司管理费管理费扣6%(管理费的用处，包裹，要600元以上的产品，包裹费公司出，600以下的自己出包裹费;去公司调查的，公司按排住食，包车去北海观赏基地)六、***扣6%手续费。