广州生育险 生育保险代办公司

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新：省-人-大-代-表-建议：80天生育奖励假期工资纳入生育津贴支付范围 保障女职工就业权.建议修改《广东省职工生育保险规定》，将这80天的奖励假期与98天产假一起纳入生育津贴补贴范围，由生育津贴支付假期工资;建议上提出，将这80天奖励假与98天产假一起纳入生育津贴补贴范围，由生育津贴支付假期工资，保护女职工的就业权，减少就业歧视。

广州骏伯人力资源集团公司：成立于2003年3月，到现在已经15年的社保经验。

主营业务：全国社保、职工社保公积金、代办五险一金，全国劳务派遣、代发工资。

个人业务：代交个人社保、个人社保咨询服务、个人生育险、生育津贴代办。

业务专员： 黄生 18319444741（微信同号）   办公Q Q：2628459114

座机：020-38023598-8301（转接）

地址：总部广州天河中山大道华港商务大厦803-806/827-829.

公交：所有BRT公交车（华景新城brt站）、地铁3号线岗顶站、地铁5号线员村站==>>转公交车

生育保险-待-遇-发-放-标-准：
生育津贴(13000-18000元）+产检费用（2000-5000元产检直-接-报-销）
生育津贴：以生育（流-了-产）时上年度本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=上年度本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；

（2）难-产-假:
剖-腹-产、Ⅲ度会-阴-破-裂---->增加30天；
吸-引-产、钳-产、臀-位-产--->增加15天。

（3）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。