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是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代理劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一。
骏伯人力资源有限公司于2003年经政府部门批准成立，全省 一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头，持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证的专业人力资源管理机构。公司在省、市、区社保局均设有社保缴费账户，以人力资源开发与管理咨询；劳务保障事务代理；劳动保障法规咨询、薪酬代发；收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐；人才培训；人才测评；劳务派遣；人事代理；人才引进；业务外包；劳务外包；劳务承揽；以服务外包，人力资源服务和管理为主营业务。
骏伯人力下设有北京分公司，天津分公司，长沙分公司、上海分公司、广州分公司、从化分公司、番禺分公司、佛山分公司、南海分公司、顺德分公司、深圳分公司、东莞分公司、汕头分公司、惠州分公司、揭阳分公司、江门分公司、潮州分公司、中山分公司、珠海分公司、河源分公司、清远分公司、韶关分公司、肇庆分公司、茂名分公司、云浮分公司、湛江分公司、阳江分公司、汕尾分公司、梅州分公司等29家直属分公司，全国可操作社保公积金城市高达300多个，是全省一家在广东各地级市均开设有服务平台的专业人力资源公司。本着“诚信、团结、务实、创新”的服务宗旨，立足于提供第三方人力资源服务，为全国各企事业单位提供“一站式的人力资源服务”，帮助各企事业单位提升人力资源运营效率、降低经营成本。骏伯人力是华南地区企事业及政府机构人力资源专业服务的战略合作伙伴，同时，也为个体私营户、个人代理缴纳社保和公积金，满足不同客户的需求，为广大群众提供便利和服务。
流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》（可以邮寄协议、资料非常便捷）；
2、委托代理个人及单位提供相关资料 ；
3、缴纳相关费用 ；
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务；
5、后期服务跟进。
欢迎各大企业，企业办事处、分公司、个人来电咨询与面谈。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
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