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社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医保。国家对企业给员工交社保具有强制性。
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企业的流程
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定方案；
4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善方案；
5、签订《协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，签订《协议》；
6、履行协议，我司提供一对一的专业客服。

骏伯人力资源有限公司，于2003年成立至今已有13年行业经验，是一家经国家劳动、人事部门核准成立的专业从事第三方人力资源服务的知名机构，具有人社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》；任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等；

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