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单位员工代理阶段性减单位社保外包费部分
通知明确阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位外包费部分。

    通知明确，自2020年2月起，除湖北省以外的各省份可免征中小微企业三项社会保险单位外包费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含事业单位）三项社会保险单位外包费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。湖北省可免征各类参保单位（不含事业单位）三项社会保险单位外包费部分，免征期限不超过5个月。

    受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓外包社会保险费，缓外包期限原则上不超过6个月，缓外包期间免收滞纳金，根据有关规定结合本省实际确定减免企业对象。
对企业来说：
1、可以使企业从繁杂琐碎的外包纳事务中解脱出来，节省薪酬管理成本；给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，处理员工后顾之忧。
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法外包纳社保可以为企业提供法律保障，避免未外包纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等薪酬管理的核心职能；