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佛山社保哪家专业，佛山五大区，佛山五险一金代买
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佛山社保的好处
随着社保工作对于社保从事人员的专业性、计算技术使用等要求不断出现，企业社保专岗可能已经不大适应企业的发展社保政策的复杂，各地区的差异性大，以及办事麻烦导致了现在许多企业选择社保的一个很重要的原因。
企业考虑到长远发展，成本、业务执行的优化等等问题，将社保账户交由专业第三方人力资源服务公司，由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。对于当今社会发展的趋势，社保已成为一种必然，选择更专业的人来做更专业的事情。让社保为企业的社保业务提供更进一步的优化。
那么，企业佛山社保到底都有那些好处呢？
1. 社保可以降低用人成本
据统计，2020年度全国社保专员的平均月薪为6027元，即便按低基数缴纳五险一金，企业月支出成本亦高达7726元，远高于社保账户第三方的费用。使用企业社保，企业无需增设<社保专员>一职，大大节省了人力成本。
与此同时，企业也可根据地方政策、员工需求，参考专家建议，选择不同的参保种类和参保基数，从而合法、合理地降低原有用工成本。
2. 社保可以提升办公效率
企业社保可助力企业的人力资源部门（或财务部门）从社保缴纳等琐事中解脱出来，集中精力在选人用人、薪酬设计、绩效考核等核心的战略性工作上，从而提升企业人力资源管理的深度与人力资源部门对企业的价值。
3. 社保可以规避潜在风险
提供社保业务的第三方人力资源服务公司，往往在社保领域拥有丰富的理论与实操经验，熟悉、且能及时知晓多地社保政策的变动情况，以便企业依法、合理办理员工各项社保事务，提前规避错缴、漏缴带来的风险隐患。企业亦可向第三方专家处获取对当地劳动政策的咨询建议。
4. 社保可以简化经办流程
采用社保，有利于减少企业员工经手办理事务的流程，减少企业社保年审、员工社保费统筹事宜；减少劳动用工备案，不必因公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局等。
举个例子：若企业员工想要领取生育津贴，只需要在规定时间内通知社保机构，再提交相关资料与证明等，即可以轻松搞定申报及其他办理手续。
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