企业企业员工轻松为异地员工外包纳社保

企业企业员工轻松为异地员工外包纳社保
新劳动合同法，给员工 咨询社保已经属于企业合法用工的前提条件，社保具有强制外包纳的特性，那么企业怎样才能轻松为异地员工外包纳社保？

我司服务内容：
1、 外包职工失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、 办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请
3、 负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、 负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、 为企业提供社保知识的咨询服务；
6、 办理劳动用工备案；
7、 为企业员工代理 咨询一金，签订劳动合同，代发工资，并报个税；
8、 提供正规服务（包括各种服务项目）

我司介绍：
智通人才上市连锁集团成立于1995年、至今已有26年的人力资源行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。
智通人才立足于广东辐射全国，智通人才人力已为150多万家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！智通人才企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。

提供全国范围（社保及一金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）