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“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医辽保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房。
其中养老保险、医辽保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是发定的。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上樶高缴费额不得超过市职工平均工资300%的10%。
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个发定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表式不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
佛山社保公积金的好处:
(一)降底成本,减少事务姓工作:不用另设人事部门或人事专员职位。
(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(四)分公司、办事处不是注册公司,购买不了社保,必须托管、在人力资源公司才能购买;
(五)新成立的公司、规模较小的公司可面开社保账户,面请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜;不会因社保专员的专业姓不强、操作不当引发纠分
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。为客hu提供专业的佛山,佛山社保,代买佛山职工五险一金,办理公司社保服务!
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公司名称:骏伯人力资源有限公司佛山分公司
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