三水社保减免禅城社保减免南海社保减免顺德企业社保减免

三水社保减免，禅城社保减免，南海社保减免，顺德企业社保减免，佛山五险一金，佛山专业社保外包，佛山劳务派遣代理
骏伯公司可为企业、公司、个体户、自由职业者、办事处及代表处办理社保、公积金、申报个税、劳务派遣等人事外包业务，有需求请致电钟小姐13535584783（微信同号）详聊！
职工“放长假”期间到其他单位工作时受伤，是否算工伤？
案例:金某是某驾校教练。由于驾校效益不好，金某于2014年与驾校签订了一个长期休假协议。之后，金某到某物流公司担任司机。
在一次出车过程中，金某被一辆大卡车撞伤，交警部门认定卡车司机负有全部责任。金某多次要求物流公司申请工伤认定，但是物流公司以他原是驾校教练、与物流公司是兼职劳务关系为由拒绝。
随后，金某自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门认定金某为工伤。
解析:在现实生活中，由于种种原因，如下岗、待岗等，职工可能会在与原单位保持劳动关系的情况下，又自行到其他单位工作，形成双重或多重劳动关系。
《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
诸如金某这样的在原单位放长假的人员与新的用人单位发生用工争议，人民法院应当按劳动关系处理。
《实施〈人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）第九条规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
因此，本案中驾校与物流公司都有义务为金某缴纳工伤保险费，且对于金某的工伤，物流公司应当承担工伤保险责任。
依据:《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)
第八条　企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
《实施〈人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）
第九条　职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
佛山具体操作流程：
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；。
2、提供可行性方案：根据客户需求制定购买方案。
3、签订《人事代理合同书》，提供购买人员资料。
4、提供资料，由我公司进行。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
咨询方式： 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q：771741347
地址：佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422室