广州佛山中山公司 人力资源外包服务 个税社保合同外包

广州佛山中山公司 人力资源外包服务 个税社保合同外包那作为企业，广州港资公司如何帮员工购买社保？台湾公司大陆社保怎么交广州？外国注册公司大陆设立办事处大陆员工社保、公积金怎么办？广州公司、个体户、代表处怎么给员工交社保？劳动合同如何签订？2020年可选择外包。
在广州，您企业如何降低风险？单位如何降低成本？如何减少事务工作？
泽才人事管理外包方式有：
1、      交由人力资源公司名下；2、客户自身账户管理缴纳。
泽才服务对象：
广州佛山中山（港澳台、外企、代表处、办事处、分公司、工厂、集团、民营企业、连锁店、商场、门店）等，以及驻驻外地的企业（合资、私营、港资、民营、个体户）等。

选择外包的好处如下：
降低成本：
1、节约了需要在各地开设社保公积金帐户、请专人负责的成本        
2、在当地以社保基数的下限进行缴纳，降低了企业的社保负担      
3、 避免了社保部门的年检、抽检、审计等工作带来的额外费用      
控制风险：
1、通过在各地规范化流程化的操作，降低仲裁的可能      
2、避免社保部门的年检、抽检、审计产生的风险        
3、避免因各地员工劳动合同终止日期不一致，未及时续签产生的风险
减化流程：
1、发生工伤、生育等情况，及时将情况反馈到泽才，之后的工作会由服务人员直接和员工进行联系和进行理赔申请，无需企业额外操作；        
2、发生员工纠纷，由泽才团队出面负责、企业协助。    
3、泽才外包所需资料：
A、      企业双方签订协议，提供营业执照复印件；B、员工只需身份复印件或扫描件。

泽才管理咨询有限公司介绍：
核心业务：劳务派遣、社保公积金代理、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，猎头、推荐就业及企业人事管理；
服务全国化：覆盖219个城市的社保公积金服务网络，实现一地签约，全国服务；
服务团队：打造优质客户服务团队，提供24小时专业服务；

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荣获：质量-服务-诚信AAA企业、广东省企业、人力资源行业连锁企业
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