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广州社保，广州职工医保，专业16年
广州社保
减少企业劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费；
新成立的公司可以免开社保账户，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作等。
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