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佛山五险一金外包，佛山职工，南海五险代买

员工五险一金，很多单位都是统一自己公司来操作，不管是总部的员工，还是分公司或者异地代表处员工，统一管理原因，所以就在总部所地区参保。随着企业的规模壮大，一些分支机构或代表处员工对统一总部地参保而有意见，因为现在很多地方日常事情与当地社保缴交有关，如买房、买车或者小孩子读书等，都要求当地参保年限。如果贵司给代表处员工统一购买总部地区社保，那要注意了，很多事情是办不了的，所以企业的管理层要重视代表处员工对社保的期望。否则，代表处员工流动性会很大。

有些公司会觉得那也是没有办法啊，公司没有在当地注册，在当地只是代表处或者分支机构，不能给员工买当地社保。我们也了解到，当地社保费用成本，比我们总部所在地区社保成本低多了，我们也不想舍低求高啊。

采用社保社保外包
1、为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇，规避公司与员工之间的社会保险法律风险；
2、公司异地城市员工社会保险的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、办公成本，韶关目前缴费基数和比例低、缴费少，享受待遇高，社保可转移。
3、解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题；
4、可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本。

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