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企业驻珠海办事机构、分公司、代表处等未在珠海申领营业执照（港澳台企业在珠海用工），是无法为员工缴纳社保公积金。既然劳动关系成立，那么无论是劳动者一方还是用人单位一方，都享有劳动法规定的各项权利，也要承担相应的义务。用人单位如何节省资源，利用低成本解决员工社保公积金问题？如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题？

企业通过珠海公司的话，一定要选择正规的代理公司。企业要找一些大型的公司合作，企业在选择到一家公司一定要注意查看公司是否有资质比如：人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证和公司法人营业执照。这些资质是否齐全。资质代表着这家公司的经营资格，如果没有就是无证经营，到时可以还会连累到企业这边。所以这点企业在选择公司时一定要注意。

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