企业驻外地办事机构、分公司、代表处等未申领营业执照,是无法为员工缴纳社保五险一金。既然劳动关系成立,那么无论是劳动者一方还是用人单位一方,都享有劳动法规定的各项权利,也要承担相应的义务。用人单位如何节省资源,利用低成本解决员工社保成本问题?如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题?
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佛山骏伯人力资源集团有限公司
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