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顺德五险一金代买，顺德区人力资源外包
企业选择人力资源外包应注意哪些条件
经营资质
看人力资源公司的经营资质，专业的社保公积金外包公司应该具备人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，只有具备经营许可证才是国家认可的。如果选择没有资质的公司外包，可能会导致员工的社保待遇享受不了，而且可能涉嫌违法。
资金安全
看外包公司的资金安全，资金安全也是企业所考虑的重要问题。很多社保外包公司靠融资、炒作获取资金（且不具备经营资质），社保公积金款项挪用眼红，特别是成立时间不长的公司，收费价格很低的公司，这样的公司根本就没有盈利能力，将社保款项拿去补经营亏损的缺口，造成资金无法保证，出现员工社保欠费、欠缴，导致员工工伤、医、疗、劳动争议等风险产生。
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