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佛山，顺德社保，南海，三水，禅城，佛山五险一金代买电话13710019423，梁爱秋，微信同号。
是指人力资源机构(以下简称代理方)，根据双方签订的协议，接受客户单位委托(以下简称委托方)，在服务协议期限内为委托方提供代办社会保险、住房公积金、代办劳动用工备案、待遇申领手续等服务，是人力资源服务外包的一种形式。
有需求的各类企事业单位与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代为办理各类劳动人事管理方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，服务能帮助企业提率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。另外对于个人来说，可以解决个人因为在佛山没有单位，面临买房3年社保，上2年社保，小孩上学父母3年社保的参保记录等问题。
佛山社会保险费用标准：
养老保险：单位缴纳比例13%，个人缴纳比例8%；
工伤保险：单位缴纳比例0.2%，个人缴纳为0；
失业保险：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例为0.2%；
生育保险：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳为0；
医疗保险：单位缴纳比例4%，个人缴纳比例为1.5%；
单位合计637.01元/人/月，个人缴纳319.49元/人/月，合计956.5元/人/月。
佛山社会保险代理的好处：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司
电话咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
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