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佛山企业如何规避不交社保，找佛山公司
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目前很多公司业务的拓宽，公司区域分布广人员少，各区域人员的社保问题如何解决？！这个问题是很多公司HR都非常头疼的，各区域分布的员工少，在当地招聘一位人事专门负责当地员工的社保福利，成本太高了，管理起来比较麻烦？！那么该怎么办呢？！劳务外包，社保外包已经不再是新鲜事物了，正在发愁的您是否也考虑过这样的操作方式为公司节省更多的人力无力，重点是节省企业的成本支出！
骏伯集团已推出全国300个社保服务网点，覆盖中国大陆31省市，全面覆盖18个省份所有地级市！骏伯雄厚的操作平台为您提供专业的服务，我司具体服务的网点如下：
省内（27个网点直属分公司）：广州、番禺、从化、深圳、佛山、珠海、佛山、清远、江门、汕头、中山、惠州、湛江、韶关、茂名、阳江、梅州、肇庆、云浮、增城、河源、揭阳、潮州、佛山、汕尾、佛山南海、佛山三水，佛山顺德。
企业的对象
1、广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者。
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。
3、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员。
4、流动就业人员。
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。
6、其他符合政策规定的单位和个人。
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骏伯人力资源有限公司
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