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企业餐饮员工福利差旅产生的发票怎样入账

更新时间:2021-12-23 15:29:05 浏览次数:167次
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餐饮发票是会计人员常用的发票之一。因为这是一种非常普通发票,所以可能会有很多。当然,这也是税务检查的重点,如何记录餐饮发票是关键,那么什么样的情况可以计入业务招待费呢?
  业务招待费是指企业为开展业务活动支付的招待费,也称为通讯招待费,主要包括餐饮、茶水、礼品和正常的娱乐活动,以及商务谈判、产品推广、商务合作、公共关系、会议接待、访客接待等产生的费用,如娱乐餐饮费、娱乐烟茶费、交通费、正常娱乐费等,包括招待费时应考虑扣除标准;发生金额的60%不能超过当年营业收入的0.5%,因此招待费只能在有足够的文件支持的情况下才能计入
  除餐饮票之外,员工福利产生的发票也可以计入报销的费用中,主要包含以下的发票:
  在企业的日常生活中,员工经常吃晚饭。为员工举办的生日派对和参加餐饮活动的人员必须是公司所有内部员工。此外,当员工外出工作或加班时,由于员工吃饭不太方便,企业为员工提供工作餐,并计入福利费用。只有企业全体员工参加的活动才能计入招待费,公司以外的其他人支付的餐费才能计入招待费
除员工福利产生的发票之外,由各种企业会议产生的各种餐饮票证也是可以记入报销行列的。
企业每天都有各种会议,例如邀请一些客户和供应商与公司员工讨论合作和参与。会议费用必须包括会议召开的交通、住宿、餐饮等。因此,会议费中会有餐饮发票。这是合理的。税前扣除没有问题。但是,一般要求企业提供与会议相关的信息,以证明会议费用的真实性。例如,通知会议的相关公告,等(包括内容:会议时间、会议安排、会议内容、会议目的、会议纪要等资料,即证明餐饮发票是合理的,必要的支出是可以的。后,我想说明的是,无论包含什么主题,都应该有相应的文件支持。
  下来再跟大家讲一下差旅费用的报销要求,在出差的情况下,一些企业根据员工出差期间发生的餐饮发票报销员工。应合理记录员工出差阶段的餐饮发票。在出差期间,员工是否承担公司的任务邀请客户吃饭,或者餐饮发票是否应包含在“商务招待费”中。出差期间消费在补贴标准以内的,计入“差旅费”。不能记录补贴以外的发票。对于是否必须提供旅行补贴发票,没有统一的国家政策。
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