企业工伤意外险工资代发

保障范围广，赔付速度快
1、参保人员年龄范围 16—70 周岁；
2、退休返聘人员也可保；
3、工伤保险条例规定的工伤可保；
4、员工非工意外也可以保；
5、2000元（含）以下的，材料齐全30个工作日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果进行赔付；伤残赔偿 45 个工作日赔付到位。

保障待遇高
1.医药费发票金额2000元以内全额报销(包含自费药)；2000元以上按当地工伤保险条例报销；住院补贴60元/天，误工费100元/天（因工伤或意外、职业病休养误工，累计补偿天数≤365天）。
2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受；

参保灵活，适应性强
1、名单平时1-29号（法定节假日外）下午15：00点前报送当天名单，次日凌晨生效，当月月底失效。注意：发生工伤的员工必须一直参保，不能退保。
2、按月缴纳保险费，缓解企业资金压力，特别适合员工流动性大的企业。