佛山南海区松岗劳动合同纠纷仲裁代理律师咨询

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劳动者辞职时未说明原因或理由，之后以《劳动合同法》第三十八条款为据，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿。经查用人单位确实存在《劳动合同法》第三十八条款规定情形的，对劳动者要求经济补偿的主张能否支持？答：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条款规定情形，但劳动者辞职时未说明原因或理由，事后以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条款规定情形为由，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿的，不予支持。

佛山梁慧律师团队，立足佛山，服务全国，团队从事法律服务工作近十年，办理过大量合同、房产、婚姻家事继承、劳动、商标权、专利权等知识产权侵权纠纷、人身伤害侵权赔偿纠纷、金融借款、、合伙协议等民商事诉讼及非诉法律服务业务，同时担任过多家企业、村居等常年法律顾问。
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