佛山顺德区劳动律师试用期纠纷赔偿仲裁律师

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律师咨询电话：13631365644（梁律师），qq号码：1838479509。
过了试用期发现员工不称职，公司辞退遭索赔？小刘入职一家家具公司做销售员，双方约定劳动合同期限为两年，试用期约定为两个月。试用期满，公司认为小刘达不到转正条件，于是告诉小刘要延长其试用期至三个月。经过三个半月的考察，公司认为小刘并不适合该岗位要求，遂通过人事部向小刘发出书面通知，内容为：“经过三个半月的时间考核，你不符合公司销售员一职，公司决定与你解除劳动合同。请于三日内将你的所有工作移交公司并完成离职手续。”但小刘并不认可公司的做法，声称公司解除其劳动合同的行为属违法解除，而公司应该给其双倍赔偿。公司则认为，小刘确实不适合该职位，公司解除小吴的劳动合同符合法律规定。 经过我们对案件情况的分析，认为该公司的行为应当属于违法解除。于是诉至劳动仲裁委，后劳动仲裁委支持了小吴的申请请求，裁决公司向小吴支付一个月工资作为违法辞退的经济赔偿金。

状王律师团队，1992年全日制名校法学硕士毕业，执业经验丰富， 23年劳动案件办理经验，特擅长劳动合同，劳动仲裁诉讼代理，工伤索赔，企业劳动法律顾问等。
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