广东佛山南海区公司无故调岗降薪咨询律师
律师咨询电话:15014637676(阳律师) Q Q号码:109835699方签订的《劳动合同》明确约定了工作岗位,未经双方协商一致,公司调换赵某工作岗位属违法变更劳动合同约定的内容。用人单位变更工作岗位、薪资待遇等条款时,必须与劳动者协商一致并采用书面形式。在没有协商一致的情况下,擅自调岗降薪属于违法变更劳动合同条款,无法律效力。劳动者若遇调岗、降薪,应积极应对,可要求用人单位履行劳动合同,或申请解除劳动合同与经济补偿。收取押金高可罚2000元。收取押金,扣压身份证件等一直是我国劳动法律法规所禁止的,但现实中这种侵权事件时有发生。《劳动合同法》加大了对用人单位此类违法行为的处罚,规定:用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
邹律师,1992年全日制名校法学硕士毕业,执业经验丰富,广东状王合伙律师。21年房产法律案件办理经验,特擅长劳动纠纷,劳动仲裁诉讼代理,工伤索赔,企业劳动法律顾问等。广东状王律师团队地址:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场21楼2119室(佛山市中心)。法律咨询电话:15014637676(阳律师) Q Q号码:109835699。
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