佛山医疗期满的职工被解除劳动合同后享有哪些待遇？

按照国家关于医疗期的有关规定，职工在规定的医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，应当进行劳动能力鉴定。被鉴定为1-4级的，应当退出工作岗位，办理因病或非因工负伤退休退职手续，并与用人单位终止劳动合同，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为5-10级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金。疾病尚未痊愈确需继续的应该支付医疗补助费。

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