在佛山市，解除劳动合同损害赔偿计算公式

 
1. 协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式：

经济补偿金=工作年限×月工资（工作年限超过12年的，按12年计算）

注：劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不需支付经济补偿金。

2. 因病或者非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：

经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费

（医疗补助费不低于6个月的工资）

注：患重病和绝症的应当增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于100%。

3. 劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：

经济补偿金=工作年限×月工资（工作年限超过12年的，按12年计算）

4. 因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：

经济补偿金=工作年限×月工资

5. 因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：

经济补偿金=工作年限×月工资

6. 用人单位给付经济补偿金的经济补偿金的计算公式：

经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金

（额外经济补偿金=原经济补偿金×50%）

立信律师事务所，专注于办理劳动合同纠纷案件，团队集合了来自西南政法大学，武汉大学，复旦大学等众多高等法学院校的律师。：15920745597（谭律师）， Q Q号码：1619078803联系地址：广东佛山市禅城区季华路10号金融广场