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劳动能力鉴定的程序
应当进行劳动能力鉴定的情形:
1、职工在工伤医疗期间内
2、者伤情处于相对稳定状态
3、医疗期满仍不能工作的
劳动鉴定的相关程序如下:
1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。
2、提供历次病、伤、残医院的原始病历
属因工伤残的, 需持工伤事故调查报告及有关材料;
属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;
属精神病的,需持精神病院的诊断资料;
其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对或情况不明的不予受理;
4、 对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧
失劳动能力的医学诊断;
6、专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发
给等级证明书。
7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;
对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。
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佛山禅城区劳动工伤律师如何到劳动局申请工伤认定
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