代办佛山公司佛山五险一金社会保险

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是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位委托，在其服务项目范围内，为单位缴纳养老保险、生育保险、yi疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
一、简介
二、的对象
　(一)广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
　(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
三、的服务内容
社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育 ，失业，yi疗。 社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等
四、的优势
（一）对企业的帮助：
　简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展。
　具体而言：
　1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
　2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
　3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
　4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
　5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
　6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
　（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
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